你为什么赚不到钱？钱难赚？

因为你的积累不够，就如多年前做销售时，我曾经的销售总监对我说的，销售是综合实力的体现。

赚钱也是如此，足够的量变才产生质变。

道理可能大家都懂，那怎么做呢？

我用我10余年的学习成长经验，工作经验，职业规划经验，副业创业经验，知识管理经验，告诉你怎么用？

第一步：建构你的知识系统

你是否发现同一个专业毕业的大学同学，有的人已经发展得如鱼得水？

你是否发现对比几年前的自己，薪酬和职级，个人认知和能力没有什么显著的增加？

你又是否发现对比去年，今年的你没有什么很多不一样？

你又是否发现自己的运营效率低下？

诸如此类，本季度对比上季度，这个月和上个月……

这是因为我们的知识、思维、实践一直在同一个维度打转。

而解决这个的最好办法就是建构自己的知识体系，我们要筛选甄别大脑里的东西，不好的进行清除，好的碎片进行提炼，然后使劲的吸收比我们好的还要好的知识。

比如这样：不需要用什么好的工具，就用word文档记录下来

再比如这样：用更方便的知识管理工具图表化，仪表盘化

关于搭建的教程，技巧，资料，可以进入我的知识管理社群获取

第二步：学习更体系化更有用的知识，修正我们的认知

很多人大把注意力，学习研究的东西太底层太浅，也缺乏系统思考和全局思维。

就会：

1.只见树木，不见森林。

2.只看眼前，不看长远。

3.只看现象，不见本质。

4.本位主义，局限思考。

5.盲人摸象，只看一面等等。

第三步：重新规划，什么时候都不晚

所谓不谋万世不足谋一时，不谋全局不足谋一域

也有凡事预则立不预则废

做任何事都是需要规划的，因为规划才思路清晰，才执行坚定，也才在和他人的竞争中，在人生的这场“没有硝烟的战场上”更加如鱼得水。

另外生活也好，工作也罢，都从此刻开始，不管当下处在什么样的境地，面临什么境遇。

第四步：做关键的选择，关键的成长

人生也好，工作事业也好，还是具体的技能学习。

都应该抓住主要的，因为人生其实没那么漫长，如果你喜欢和老人交流，他们会告诉你答案。

因为人与人的竞争本质是一场注意力的竞争，大老板大领导，为什么要找秘书，就是要把不那么重要的工作外包给他人，自己做更核心的更有价值的工作。

需要查阅完整的知识导图的可以在下面的菜单栏获取，不定时更新。

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大家根据个人的需求，选择对应的方案。