择偶策略与婚恋竞争力分析

1、指标维度：身高、颜值、学历、工作、收入、家境、性格、潜力等

自己的优势有哪些、劣势有哪些、机会在哪，威胁是什么（优势很好说，单一指标项高于平均值；劣势呢，单一指标项低于平均值；机会呢，就是那些指标可以通过努力提高从而提高综合分；威胁呢，随着时间推移，上升的指标少于下降的指标，比如颜值潜力等，综合分呈现减少的情况，从而竞争力下降）

1、不同年龄阶段异性的择偶需求变化：年轻的因为涉世不深对待婚恋感性一些，而年纪大涉世更深自我需求也更清晰所以理性一些，所以前者因为帅/美（或者更少的指标）可能就在一起了，而后者看的指标维度就更多

2、同龄性别的择偶逻辑和策略哪些是可以借鉴的

3、男女择偶差异性：男性向下兼容，女性向上兼容；男性侧重颜值，女性侧重收入；

4、不同类型的异性需求的差异：有的侧重颜，有的侧重能力。。。（不同收入，不同教育层次，不同成长环境的人需求是不同的）

1、目标对象是什么样子？进行初略画像

2、目标对象有可能出现在哪？主动出击进行寻找

3、寻找到后怎么发展关系，吸引对方，并维护关系？

4、前3个点出现问题怎么办？

重复回到原点复盘，比如你喜欢的不喜欢你这类型，那就是画像错误，或者需要加强吸引力

1减少框架（不要设限，没有完美的人，自己也要开放，也不要过多假设条件，很多时候真正接触了后你会发现你可能之前的假设是错的，看人的话也要辩证的看，任何缺点的一面必然是优点）

2抓核心（和上一点有些关系，最需要的是什么）

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